Asesoramiento Laboral.
  • Contratos de Trabajo
  • Reglamentos Internos para Empresas
  • Liquidaciones de sueldos, licencias, aguinaldos y demás
  • Presentación de nominas ante BPS y Planilla de Trabajo ante MTSS
  • Liquidación de aportes patronales ante BPS
  • Asesoramiento y asistencia en Inspecciones de BPS y MTSS
  • Recursos Administrativos ante MTSS BPS y DGI
  • Asistencia especializada en citaciones por reclamos laborales.
  • Diagnóstico de Riesgo Laboral.

En la actualidad en nuestro País conviven diferentes formas contractuales para la relación entre el dependiente y la empresa. Las más conocidas son el período de prueba, a tiempo parcial y por tiempo indeterminado.

Por tal motivo contamos con contratos como el de temporada, a plazo fijo, eventual, pasantías, etc. Cada uno de ellos tiene determinadas características que lo hacen más conveniente según la actividad desarrollada por la organización.

Nuestro trabajo es también si usted lo requiere hacer un análisis de cual de ellos utilizar para obtener mejores resultados en la relación laboral evitando de esta manera mayores costos para su empresa.

El Abogado de nuestro Estudio preparará los telegramas y cartas documentos para las distintas notificaciones que haya que hacerle a los dependientes. También lo asesorará ante conflictos laborales.